9月4日，玉泉小学召开教师岗前培训。乔校长、20位参加北京培训的老师和29位新入编的老师全体参加会议。

    会议中，乔校长介绍自己的工作经历，获奖经历，让全体老师更多的了解他，也给新老师树立一个怎样介绍自己的一个范本。

         乔校长说:“与人相处是一个过程，在相处的过程中，相互了解。”拉近与老师的关系，减少彼此的陌生感。

    乔校长还介绍中国科学院附属玉泉小学高峰校长。在乔校长的介绍下，新老师对高校长有了一个认识:一位爱岗敬业，睡得迟，起得早，关注学生身心发展的好校长。

        接下来，是玉泉小学20+29位老师的自我介绍。各位老师的介绍精彩绝伦，每个人都有自己的特色，鲜明的个性，丰富的兴趣爱好，给玉泉小学这个大家庭带来新的血液的注入和活力。其中王冬梅老师说:“在玉泉小学没有男女之分，女老师要像汉子一样工作，男老师要比汉子还要汉子的工作。”让每位教师热爱自己的工作，全心全意的为玉泉教育做出贡献，发挥自己的最大的价值。

     上午结束时，乔校长说:“每位老师都要守规矩，规矩做事，规矩做人。”规规矩矩做人，规规矩矩做事，规规矩矩教书育人，做玉泉人，育全人。

下午，孙雅婧老师介绍校园文化学习和各部门老师介绍各部门相关内容，让全体老师对玉泉小学各个方面都有所了解。

孙老师从学校简介、什么是幸福教育、培养目标、教育使命、学校文化理念到玉泉小学的VI系统(六大符号)，充分认识到玉泉的教育理念，培养“德如玉，智如泉”的玉泉学子。

    张淼淼老师介绍玉泉小学校务事务部的组成、负责人以及性质。需要老师们耐心细致、有服务意识、积极沟通协调、踏实上进。

    张昊天老师介绍文宣推介中心，让老师们了解文宣工作的内容以及意义与必要性。做好文宣工作，让更多的人了解玉泉小学，了解我们玉泉的文化。

    汪骥老师介绍后勤服务。后勤—人在后面勤快，是学校的大管家，为学校的各个方面保驾护航。

    李亚老师介绍课程发展部。阐述了玉泉小学第一个三年计划，工作要点，主题，以及学术委员会。让老师们多学习，多阅读，多交流，全面提升自己，让大家成为“学术型、创新型、科研型”的教师。

   王冬梅老师介绍适性主题课程部。老师们了解学生不仅仅要学习课本知识，也要通过活动把我们所学的东西运用到生活当中去，让学生成为一个幸福的，学业发展，才能发展，全面发展的玉泉学子。

   最后，张亚飞老师介绍督导评价部运行机制。了解了督导评价部和工会的工作内容，了解了我们一个学校的运行离不开这些部门之间的配合，离不开每位老师的辛苦劳动。

     相信，所有老师在今天的培训中对玉泉小学有了很多的了解。对这个大家庭成员有更多的了解。

   在乔校长和20位老师的带领下，新老师会了解更多的玉泉文化，玉泉规矩。在玉泉这个大家庭中发光发热。

       守住规矩，就是守住了教师职业底线，就是学会了做人做事的基本原则，就是保证了一所学校不断地发展。